首先，公司总经理助理周国平受领导委托代表公司对新员工的加入表示欢迎，并详细介绍了云龙示范区和云龙发展（集团）的发展历程、现状及前景。勉励全体新员工：一要坚定信念，做改革的先行者。思想上要做好吃苦、“打持久战”的心理准备；工作作风要扎实，不能只夸夸其谈；生活上的困难要尽量克服，以工作为重。二要加强学习，做勇于创新的探索者。要结合云龙示范区和公司发展找准学习的切入点；要扎实地向书本、向老同志、向实践学习；要学以致用，将所学用于指导工作。三要爱岗敬业，做德才兼备的建设者。要精诚团结，和谐共事；要廉洁奉公，不能乱作为、乱伸手，尤其是不能侵占公司财物；要严守纪律，严格按规章制度、程序要求办事。随后，全体新进员工认真学习了《中共株洲市委、株洲市人民政府关于加快株洲云龙示范区建设的若干意见》、《蔡溪同志在株洲云龙示范区干部大会上的讲话》等与云龙示范区建设和公司发展紧密相关的重要文件。学习结束后，新进员工们畅所欲言，谈了进入公司的所感所想，大家一致认为公司领导极富亲和力，工作氛围非常好，很高兴能加入云龙发展（集团）这个大家庭，同时也表达了今后投身云龙示范区建设、加快公司发展的信心和决心，不少新员工对公司发展还提出了很多有价值的想法和建议。
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最后，公司副总经理罗广对新员工提出了三点要求。一是尽快熟悉环境。要以最快的速度熟悉公司的职能职责，了解公司的使命；要学好公司各项规章制度，并严格遵守。二是尽快进入角色。要加强与部门经理的沟通，对自身所在部门的工作做到了如指掌；要加强相关业务知识学习，争取很快地胜任自己的工作岗位。三是尽快干好工作。要提高自身认识，来公司工作不是为了谋生，而是来成就事业，展示自己。不能有思想顾虑，要尽快发挥特长，干出业绩，为公司发展做出应有贡献。罗广副总经理还表示，公司领导将努力营造公平、公正、和谐的工作氛围，为大家想事、干事、成事创造最优条件。希望新进员工能与公司同命运、同进退、同发展。