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8月31日，集团公司召开任前集体廉政谈话会，61名干部接受任前集体廉政谈话。
集团党委委员、纪委书记彭珊提出了三点要求：一是要有政治责任意识、忠诚履职不懈怠。在云发集团重组的历史关键阶段，更要从讲政治的高度来干事，明是非、辨真伪、扬正气。确保各部门、子公司不发生违规违纪的行为；二是要有干事创业的激情，敢抓、敢管、敢担当。要拿出竞聘演讲的激情，攻坚克难、全力以赴、主动作为、敢于担当，充分调动各方面的积极性，实干加巧干，确保年度经营目标的完成；三是要有敬畏法纪之心、严于律己、不乱为。紧绷纪法这根弦，规范工作圈、净化社交圈，淡化权力观念、强化服务意识，听得进逆耳之言、容得下批评意见、忍得住埋怨和指责、受得了冲击和压力，自觉带头接受党内监督、群众监督和舆论监督，做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样。
集团党委书记、董事长罗广对此次干部调整围绕6个方面提出了具体的要求：“要对党忠诚，讲政治、重规矩”、“要胸怀大局，讲团结、聚合力”、“要锐意进取，讲实干、出实招”、“要自我革新，讲学习、提本领”、“要勇于作为，讲奉献、比担当”、“要心中有戒，讲廉洁、严自律”。在廉洁自律方面强调廉洁从业是干部的生命线，也是我们都必须遵守的基本法则，通过杨尚荣案，阐述了“伸手必被捉”的道理，无论任何人，一但触犯了党纪国法，突破了底线，都必将受到纪律、法律的严惩，集团干部一定要以案为戒，强化红线意识，坚守底线思维，杜绝麻痹思想，保持清醒头脑，牢牢守住纪律的底线，守护住我们的政治生命。在工作岗位上，要常怀律己之心，如履薄冰，严格要求自己，珍惜自己的家庭幸福，珍惜党和人民的信任。在日常生活中，要淡泊名利，提高思想境界，自觉抵御不良风气侵蚀，做到慎独慎微，保持共产党人的本色。
云发集团纪委在此次战略重组期间按照集团党委统一部署和要求，秉着公开、公平、公正的原则进行了全程监督，把规矩和纪律挺在前面，坚决防控风险，为企业转型发展保驾护航。在今后的工作中，将一如既往的担负起监督执纪问责的工作职责。
纪检监察室 供稿