12月26日上午，公司董事长谭跃飞同志在十楼会议室主持召开新员工见面会，公司副总郭若波、工会主席周国平出席会议，综合管理部、董事会办公室相关人员及全体新进员工参加会议。
见面会上，各位新员工进行了自我介绍，畅谈来公司工作后的感想，提出了自身的发展愿景。听取了新员工发言后，公司领导郭若波、周国平等同志对新员工提出了希望。
最后，公司董事长谭跃飞作重要讲话，他对新员工的到来表示衷心地欢迎，并悉心介绍了云龙示范区及公司的基本情况、发展前景，希望新员工要珍惜现有的工作机会，树立为公司服务的信心和决心。同时，提出了几点要求：一是要加强学习。要熟知公司文化、主要业绩；要结合自身特点与工作需要，重点学习投融资、项目建设、征地拆迁和资本动作等方面的业务知识；要在学习中做好自身定位并为之努力。二是要尽快进入角色。要在短期内了解新环境、新同事；发挥好年轻人应有的激情与活力，适应快速高效的工作节奏；尽快融入所在部门或子公司，完成角色转变。三是要适应公司文化。团结方面，要心胸开阔，求同存异，容人容事，不能做不利于团结的事，不能说不利于团结的话；务实方面，要有责任心，认真做好本职工作，要用心，遇事要深思熟虑，要细心，认真做好每件事。同时，不计较个人得失，做到扎实干事，沉下心干事，相信有付出就会有收获。廉洁方面，做到法律底线不能突破；要从严自律，遵守公司各项规章制度，工程与财务管理两条高压线不能碰。高效方面，对安排的工作，要提高工作时效意识，加快、加紧做好做实。
此次见面会的召开，新员工对更公司现状和前景有了进一步的了解，同时也切实感受到了公司领导的重视和关怀，坚定了为公司做大做强贡献力量的决心。