初到“云龙”
2009年初到云龙示范区工作时，没有公交，交通不便，路也不好走。每天早晨都是坐同事的车沿着乡村公路，经过交通村、太平桥到龙头铺。一路上各种植被映入眼帘，健康、粗壮的苗木随处可见。株洲云龙示范区与长株潭城市群生态绿心接壤，辖内的云田乡（现改为云田镇）素有“全国花卉生产示范基地”以及“中国花木之乡”的美誉。初见云龙，它给我的印象就是一片内蕴丰富资源，山清水秀尚待开发的处女地。
刚来工作，那是公司还被称为“株洲云龙新城投资有限公司”（云龙发展（集团）前身）的时候，我在综合管理部工作，主要负责文件收发、会议纪要等日常材料的起草、制作云龙发展（集团）简报、摄影以及部分接待工作。还记得有一次示范区召开“银企座谈会”，领导让我去拍照。当时的我还很胆小，看见里面坐满了领导，心中有些畏惧。在门口徘徊了一会后，还是鼓起勇气进去了。我心中默默的念着，他们开他们的会，我的任务就是拍好照片。回去后，部门领导看着我拍的照片，一张张耐心的教我“这张照片没拍好，为什么没拍好，应该站在什么角度拍”。通过一次次的锻炼，在后来的日子里，无论场合多么隆重，我都不再有心理负担，能专心完成好自己的工作。在我心里，我的部门领导是一个忘我工作、严谨、细致，事事追求完善到更完善的人。不论是书面材料里的一字、一句、一标点，还是待客倒茶时，杯中的茶叶量和水量，都要求我严格按照标准执行。他告诉我“事无巨细，要做事，要么不做，要做就做到最好！”。
云龙示范区实行“5加1”工作制，晚上和周末也会经常加班，所以有时觉得工作很辛苦。后来我了解到奋战在示范区建设的每位工作者都是一样，不管哪个部门、什么职位，都经常加班到凌晨2、3点。深夜，总能看到办公楼会有星星点点的灯光，他们那种忘我的工作态度以及为事业奋斗的激情时刻感染着我、影响着我，让我也时刻拥有饱满的工作热情。2009年9月，老长株公路改建工程用了不到28天的时间就完成了，公交通了，我们终于可以不用绕路上班。 2009年9月29日，湖南华强文化科技产业基地项目奠基，中部地区最大的文化产业基地项目落户云龙。云龙示范区正悄悄改变它的模样……
在“云龙”工作的那些片段
2009-2012年是云龙示范区的基础年。2010年9月云峰大道竣工、华强路开工；2011年4月长龙路开工建设；2011年8月华强路竣工通车；2011年10月玉龙路开工建设；2012年9月云龙大道也将竣工通车；2011年3月云龙示范区第一个“两型”产业项目--湖南稀土光能有限公司举行投产庆典仪式；2011年3月云龙发展（集团）就云龙示范区加油站项目分别与中石油、中石化签订开发合作协议；2011年7月磐龙生态社区项目正式开工奠基；2011年9月湖南华强文化科技产业基地一期项目--“方特欢乐世界”正式开园迎客。看着一条条路网的拉开，一个个重点项目的落地，我目睹了云龙示范区建设的快速推进与初具形象，在这么短的时间内完成这么多的工作，作为其中的一份子，我深感荣幸与自豪。
云龙发展（集团）作为推进云龙示范区发展的排头兵，这几年也是集团公司的基础年。2010年2月4日，集团公司正式挂牌，紧跟着成立了“株洲市华强云峰湖片区建设开发有限公司”、“株洲市云龙基础设施投资开发有限公司”、“株洲云龙新城房地产开发有限公司”等6家全资子公司，示范区的各项建设工作全面铺开。公司成立以来，一直坚持“以人为本”的管理理念，致力于“打造一流队伍、营造一流氛围、创建一流业绩”。
公司成立以来，多次组织公文写作培训以及各种专业培训来提升员工技能。目前，公司员工中研究生以上人员9人，拥有中级以上职称人员34人，考取各类专业资格等级证、注册会计师、建造师、房产评估师的人员10人。另外，公司40%的同事都在积极参加各类考试。其中正在攻读研究生文凭的员工有7人，报名参加各类专业职称及职业技术认证等考试多达20余人。我作为公司一员，在这种浓烈的自学氛围影响之下，也参加了人力资源管理师和驾驶证的考试，并顺利通过。为成为一个符合集团公司发展需要的螺丝钉，今后，我还准备学习更多的专业知识来适应岗位的需求，适应集团公司发展的脚步。
在云龙示范区工作，在集团公司工作，家的感觉特别强烈。2010年初，集团公司从龙头铺办公大楼搬出来，承租了樟树下邮政大楼3层办公楼办公。一天早上，临近9:00我才赶到公司，准备在公司对面一家比较简陋的早餐店吃早餐。“老板，一碗蛋炒饭”，结果就听见有人叫“小沈”、“小沈”……我一听“咦，好像是董事长的声音”，下意识的看了一下手表，9:01分。我想“是不是董事长听到我的声音，知道我迟到了要批评我？”我有点害怕的站在食堂的屋檐下，迟迟未进院子。过了一会就听见董事长对食堂大姐说：“以后我们公司也做早餐吃吧，附近这些早餐店的卫生不好，员工们吃坏肚子、染上疾病就不好了。但是早餐供应时间只在8:50之前，8：50之后就不能来吃早餐了”。大姐连连说好。我不好意思地走进食堂，说了声：“董事长，你叫我啊”，董事长饶有兴致的说：“你跑什么？”我说：“迟到了，怕挨骂”。董事长微笑着说：“下次别迟到了”。听到这里，心里有一股暖流缓缓涌上心头。还有一次，某日晚，因个人疏忽丢失了手机，手机系重要人士赠与，我百般懊恼。通过无数次拨打丢失的手机电话，终于与拾机者取得联系，并达成协议，同意归还手机。取回手机的当天，同办公室的柏林哥听说捡到手机的人是一个中年男人后，坚决不同意我独自前往，并主动要求陪我一起去拿，集团领导周总听说后，二话没说，直接带着我们开车去拿手机的地点，还有管线公司的周谦，在市里办完事也专程赶去。过程就像演电影一样，就不在此一一赘述。结果是在同事的帮助下，我不仅安全拿回手机，而且还挽回了损失。我的这些可敬可亲的同事，就像家中的大哥、亲人一样，关心着我。在工作、生活中都给予了我很多关爱和帮助。他们的关爱是发自内心、无微不至的，而我今后也要像他们一样，关心、照顾好周围工作的弟弟、妹妹们，工作上则需要更加努力、用心，回报公司。
这几年集团公司获得了不少荣誉。2009年、2011年获得株洲云龙示范区“先进单位”；2010年获得市委、市政府授予的“2010年度文明建设红旗单位”；市人民政府授予的“2010年度重点基础设施建设项目管理先进单位”、“2010年度重点基础设施建设优秀项目”；市国资委授予的“2010年度国有资产经营先进单位；2011年获得株洲团市委授予的“青年文明号”、株洲云龙示范区党工委授予的“先进基层党组织”等光荣称号。
“云龙”给我的幸福远不止于此
还记得刚来示范区工作时，部门领导对我工作的高要求，有时甚至让我觉得领导对工作质量要求高，是故意对我的刁难，不能理解领导的良苦用心。一直到后来工作中，我逐渐养成对自己工作高要求的习惯，才体会到了高要求对自己工作的重要性。从做好云龙发展（集团）简报到制作公司宣传画册，到完成公司制度汇编的编印；从参与云龙大道开工典礼筹备，到配合做好集团公司各种大型会务工作，在这其中，示范区领导、集团公司领导、身边同事所传授予我的、教导予我的各种知识、理念，都让我获益良多。这种收获、这种类似家人的关怀，不是金钱所能换取的，这一路走来，看到自己完成的各项工作，看到自己从不成熟到逐步成熟，有着深深的幸福感和成就感。今后的我将更加用心工作，全心全意为云龙示范区的发展服务，为云龙示范区的建设贡献出我的一份微薄之力，努力当好云龙示范区建设的小兵！