11月2日，集团召开第一届第四次职工（会员）代表大会。会议由集团党委副书记、工会主席陈平主持，44名职工（会员）代表参加。
大会对《员工违规行为处罚规定》草案及《劳动合同》新修订的相关内容进行了解读说明。会议指出，《员工违规行为处罚规定》明确了员工违纪违规的五大类行为，并从适用范围和情形、调查处理程序等方面做出了规定，既对员工行为具有约束作用，也是查处违纪违规行为的重要依据，此次通过后将作为《劳动合同》的附件予以执行。
会上，44名与会代表在认真听取的基础上，表决通过了《劳动合同》（修订稿）及《员工违规行为处罚规定》草案。
本次大会通过的《员工违规行为处罚规定》是提升企业发展和管理水平的迫切需要，也是强化制度执行的重要举措，必将对进一步规范员工从业行为，加强纪律建设，维护管理秩序，塑造良好风气，保障集团健康发展起到积极的作用。
党群工作部 供稿