6月9日上午，云龙发展（集团）组织了内部公开选拔长期聘用员工考试，30名符合条件的临聘员工在云龙发展中心二楼会议室参加了考试。
此次考试采取闭卷形式，公司领导非常重视，董事会办公室、综合管理部部门负责人亲自监考，考试内容涵盖时事政策、法律法规、经济管理、市情区情、公司基本情况、综合知识及写作等方面。
此次内部公开选拔将按照“公正、公平、公开”的原则，坚持考试与考评相结合，旨在将有真才实学、能力突出、有发展潜力的优秀员工选拔进入公司长期聘用队伍，逐步形成利于人才脱颖而出、富有生机与活力的用人机制，为公司的长期稳定可持续发展提供坚强有力的组织保证。