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为建立人才激励机制，激发员工潜力，保持员工活力，提高经营管理水平，9月25日，物业公司在磐龙世纪城紫竹台物业服务中心举办物业管理岗位竞聘活动。此次竞聘涉及管理岗位包括客服主管、客服领班及秩序领班。经前期自荐报名及资格审查，共有16余名候选人参加竞聘。
本次竞聘采取现场演讲、评委场景模拟提问及评委点评相结合的考察方式，对候选人的物业管理专业知识、沟通能力、团队建设、应急反应能力、物业工作的难点及解决措施进行全面评价，甄选出符合公司要求的管理人才。
在将近3个小时的演讲过程中，现场充满着热烈而紧张的气氛。各位竞聘人在面对评定小组模拟现场情景以及提出各种专业问题时，不急不躁、充满自信的作出了精彩的回答，赢得了评委们及观看者一致热烈的掌声，
通过本次岗位竞聘，将进一步提升物业公司各部门人员的专业技能和服务意识，公司将会一如既往的支持完善这种竞争机制，让每个员工在公司获得进步和发展。
物业公司 供稿