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8月2日，大数据公司在908会议室召开2019年半年工作总结表彰会议，会议总结了大数据公司2019年上半年工作并对下半年工作进行了部署安排。
会议对2019年上半年工作内部考核情况及考勤情况进行了通报。2019年通过整章建制，出台《湖南云龙大数据产业新城建设经营有限公司绩效考评管理办法（试行）》、《关于规范湖南云龙大数据产业新城建设经营有限公司考勤制度的通知》、《湖南云龙大数据产业新城建设经营有限公司2019年学习计划》等各项规章制度，对员工考勤打卡和绩效管理、内部学习进行了规范管理。通过坚持周工作通报使得员工对自己的工作范围和职责更加清晰，工作更加主动；坚持每周集中学习机制，已组织学习共计23次，在大数据行业知识、财务知识、商务礼仪知识、廉洁从业等方面开展集中学习。通过各项机制和措施使得公司内部管理得到了进一步提升，员工的责任感和工作积极性得到进一步深化。
会议还对工作任务完成好、质量高的员工进行了现场评选，由公司员工自己通过不记名投票的方式，评选出心目中的“明星员工”、“高效员工”、“进步员工”。通过公司员工互相投票，夏明当选为大数据公司2019年“明星员工”，陈洪峰当选大数据公司2019年“高效员工”，“刘奇”当选大数据公司2019年“进步员工”，会上还对上述优秀员工进行了奖励表彰。这正是体现了大数据公司员工不吃大锅饭、多劳多得的良好工作作风。
会上，公司董事长周柯对大数据公司下半年工作进行了安排部署。他表示，希望大数据公司全体员工再接再厉，学习先进，积极贯彻落实集团董事长罗广在庆祝建党98周年大会暨上半年经济形势分析会上的讲话精神，勇于担当，拼搏实干，积极进取，为加快大数据产业园综合开发进度，助推集团改革转型可持续发展贡献自己的力量。
大数据公司 刘奇