6月21日，云龙发展（集团）2016年主管、员工岗位竞聘公开面试会在云龙发展中心3楼视频会议室举行，云龙示范区党工委副书记、管委会副主任、公司党委书记、董事长谭跃飞，公司党委委员、总经理罗广到会指导。公司领导班子成员和对应竞聘岗位所属单位负责人担任此次面试会的评委，全体主管级以下员工全程观摩学习。
此次公开面试共有19名通过笔试入围的员工分别角逐置业公司、华强（园区）公司、新农村公司、建设公司、龙母河公司的7个主管及员工岗位，面试分命题演讲和现场答题两个环节进行。命题演讲环节，有着充分准备的19位竞聘选手就自己工作经历、对竞聘岗位的认识及对今后工作的打算进行了热情洋溢的演讲，他们充满自信的向评委推介自己，满怀憧憬的描述未来的蓝图，充分展现了公司青年员工朝气蓬勃、勇于担当的精神面貌，迎来了一阵阵热烈的掌声。现场答题阶段，选手沉着冷静，缜密思考，快速作答，得到与会者的赞许。评委从命题演讲和现场答题两个方面对19位竞聘选手的表现进行现场打分并当场公布。
谭跃飞对本次岗位竞聘公开面试会的圆满成功表示祝贺，并对参与面试的19位竞聘选手送上衷心的祝福和期盼，并与大家分享了自己的工作成长经历。他要求所有竞聘选手摆正心态，抱着“一颗红心两手准备”的态度，以平和的心态对待此次岗位竞聘结果。最后谭跃飞对与会所有干部员工提出了殷切希望，一是要做一个专业型人才，二是要做一个复合型人才，三是要做一个具有较强协调能力的人才。
供稿：沈彦均、朱楚