听了赖建明校长的《企业员工品行修养》或多或少自己都有了一定的收获，他从如何认识工作、活在当下、卓越工作、善于沟通等多个方面讲述了企业员工的品行修养。正如他说的一句话，目的比目标更重要、结果比过程更重要、效益比成本更重要、价值比成本更重要。世界上没有懒惰的人，只有没有目标人，不知道为了什么而生活，也没有找到实现自身价值的方法，其实每个人都有自己的优点，只要找到准确的方法发挥自己的所长离成功就很近了。我们要学会以下几种管理：
一、心态管理
良好的心态就是100分，心态决定了一切，很多时候我们都摆不正自己的心态，总是抱怨社会、抱怨环境、抱怨四周的人、抱怨不公平，既然我们改变不了世界，改变不了事情那就只有改变自己的心态，一个人积极向上，乐观的态度总是能改变很多事情的结果，不管做任何事抱着一颗平常心去做，如果做好了那就是自己的福气，如果做不好那是很正常，再接着找到更好的方法去完成，只要不消极不放弃，只要你想，就一定能成功。永远想你得到的，不要想你失去的，这样不管是在工作中还是在生活中就会让自己生活的轻松快乐。
二、目标管理
人生设定目标就像是给自己设定了一个导航，这样就不会迷失自己。目标会让我们分清轻重缓急，有条理地完成每件事。目标让我们集中精力，为了一个目标，我们全力以赴。目标给我们在前方引路，我们要不断的完善自己，达到目标。很多时候我们害怕给自己设定目标，是因为我们害怕做不到，做不到就会让别人耻笑，更多的时候我们不知道该怎么去设定目标，我们要从六大方面——工作事业、家庭生活、收入、健康、学习成长、人际关系设定目标。只要自己想得到什么，都可以成为自己的目标，有时候想像力比知识更重要。
三、时间管理
用最短的时间达成最多的目标。人生决定不了自己的长度，但可以决定自己的宽度。谁都不知道明天将会怎样，而我们一身想要做的事有很多，善于管理自己的时间，做一些有意义的事情，分类设定目标，我们会更好地分配时间管理，在一天的时间里尽可能做自己最重要的事，最自己想做的事。
四、学习管理
向一流成功人士学习，复制成功。读一本好书，就像是和很多高尚人士在对话，学习是我们一生中的必不可少的事，不断的充实自己，天天进步1%，一年进步365%；只要自己每天坚持不断的学习终究会取得最大的收获。
五、行动管理
晚上想着千条路，早上起来走原路，缺少行动力。人生没有太多的机会和等待，做出决定，马上行动！把行动变成一种习惯，把成功变成一种习惯。设定了自己的目标就一定要付出行动，我们一定要明确自己要得到什么样的结果，如果做不到会有什么样的结果，假如立刻行动有什么好处，还要给自己制定一个期限马上行动，通过不断的激励来促成自己的行动力而最终完成自己的目标。
综上是自己对学习的一些理解，在我们工作生活中，要赢在执行，按质按量完成指定的任务。