眨眼间，我到云发这个大家庭已经2个年头，从一个涉世未深的黄毛丫头变成现在91后口中的＂莫姐＂，不禁让我感慨＂时光匆匆＂。
上周六集团特邀市委党校行政学院赖建明副院长为集团员工进行《员工的品行修养》专题讲座，听完讲座后，我总结了两年来的工作心得：工作中，不但要用到“手”和“脑”，更要用到＂心”，并开始思考“员工应有怎样的品行修养去做好自己的本职工作＂这个永恒主题。
有人说，做员工很难。虽谈不上伴君如伴虎，但在别人的手下做事情，要随时关注别人的脸色，揣摩别人的心理，战战兢兢，唯恐一不小心惹恼了别人，影响自己职业的前程。上级要求高，同事的竞争激烈、甚至钩心斗角，步步是陷阱，处处是荆棘，可谓动辄得咎。
但其实，做员工容易，做好的员工也容易。
做过=0，做到=1，做好=100，面对工作，没有原因，只有结果，做了和做过都不够，要求的是做到和做好，没有解决不了的问题，只有解决不了问题的人。任何看起来很简单很细微的工作，只要用心，都可以做出超越职位本身的价值，不到最后一刻，决不停止对一件事情的思考，再多看一遍、再多想一遍，就有新的发现，能够解决新的问题。同时不为顺手、方便、小便宜等所控制，问心无愧，好好完成自己的本职工作，就可以成为一个让上级、同事、客户满意的好员工。
孙悟空做好了自己本职，在西游团队中，他做的事情最多，可受到唐僧的指责也最多，动不动就被念紧箍咒，甚至还被赶回花果山，但他始终不离不弃，跟随在唐僧左右，保护唐僧最后取经成功。
猪八戒做好了自己本职，他协助孙悟空的重要角色，帮助孙悟空解决了很多问题，并且最重要的是，他还会谄媚唐僧，逗大家乐子，使唐僧的取经之路不再只是恐惧和乏味。
沙僧做好了自己本职，兢兢业业，没有说过散伙的话，挑着担子，无怨无悔，也不做什么让唐僧生气的事情，也不说什么出格的恭维话，本分地在两位师兄后面，做着自己应该做的事情，是团队中最稳定的成员。
白龙马做好了自己本职，他驮着唐僧，跋山涉水，从无怨言，只要自己有能力的，只要自己能做到的，总是不辞艰苦。而且在关键的时候，在猪八戒无能为力的时候，还能够从大局着想，为解决问题贡献自己的聪明才智。
有能力做好本职工作，是员工被聘用的前提和基础。做好本职工作，是员工晋升和加薪的前提和基础。可以说，做好本职工作，是员工在企业中安身立命所必须。
习总书记提出＂严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实＂为人处事的基本要求。
孔子曰：“三十而立，四十而不惑，五十而知天命、六十而耳顺、七十而从心所欲，不逾矩”，慎独慎微就是要达到孔子说的“七十而从心所欲，不逾矩”的境界，达到了这个境界就能做到慎独、慎微、自省、清廉，并且能从这个过程中得到身心愉悦。
若把“三严”列为是如何“做人”的标准，“三实”则是工作中如何“做事”的基本要求。
谋事要实，从实际出发，让点子、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神。
创业要实，是教给我们如何开展工作，教给我们做工作的方法——脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任、勇于直面矛盾、善于解决问题。
作为一名员工，有自己的工作岗位，也就是每个人都有每个人的本职工作，脚踏实地、真抓实干，把自己岗位职责范围内的工作高质量的完成。
对工作负责，是一种责任心的体现，也是自我信心的体现，责任人人都有，矛盾无处不在，问题每天都会遇到。将自己力所能及的工作完成好，做到位，同时对未完成的工作负责，这是一种积极向上的正能量；对自己能力不够而不敢负责的工作，那就培养自己的工作能力，不信奉多做多错、少做少错、不做不错的观念，敢于直面矛盾、勇于担当责任，在加强学习、想主意、出办法的实践中，获得解决工作问题的能力，让矛盾迎刃而解，问题也就不成其为问题。
做人要实，做事先做人，做事的过程中，端正思想，做老实人、说老实话、干老实事，忠诚于党、组织、人民、同志，做到了这些，便襟怀坦白，公道正派。
努力做好100%的自己，因为众多个99%的自己，将有可能会使公司变成0%的公司。完成本职工作，是为企业创造价值的基本要求。在想着做大事、追求卓越之前，踏踏实实、认认真真地把自己的本职工作做好，比任何唱高调都实用得多。公司才能更加积极健康的走下去。