株洲市云龙发展投资控股集团有限公司
关于认真做好党员干部“接地气、察民情、大走访”活动的通知
各部门、子公司：
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。根据《关于印发<株洲云龙示范区深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案>的通知》（株云龙管综发〔2014〕5号）、《关于县处级领导干部建立联系点的通知》（株云龙管综发〔2014〕7号）文件要求，大力推进“机关联社区促发展、干部联群众解难题”主题活动，下派党员干部到基层社区听民声、察民情、解民忧、促发展。现就做好党员干部“接地气、察民情、大走访”活动有关工作通知如下：
一、参加人员
集团公司全体党员、党员发展对象、入党积极分子。
二、主要任务
1．走访群众察民情。深入田间地头、社区院落、生产一线，广泛开展调研，了解党的方针政策和各项惠民政策的贯彻落实情况、群众生产生活状况以及存在的突出问题，虚心向群众请教、向群众学习、拜群众为师，了解群众所想、所需、所难、所盼，了解基层现状，听取群众对党和政府的意见建议。
2．深入基层解难题。结合当前重点工作、社会热点难点问题，做到带着问题下去、带着成果回来，认真排查、化解各类信访矛盾纠纷，解决信访维稳方面的突出问题，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，力所能及地帮助基层和群众解决生产生活中的实际困难，努力为基层群众办出看得见、摸得着的实事。同时，积极走访慰问贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童，把党和政府的温暖送到群众心坎上。
3．转变方式促发展。按照党建帮扶、社会主义新农村建设等工作的要求，加强基层组织建设，尤其要加强社区领导班子和党员干部队伍建设，重点推进社区征地拆迁、项目建设、村庄整治等工作，指导社区提升党（居）务公开、创先争优、民主理财等工作水平，积极支持社区争取项目、资金，帮助社区解决在转变发展方式中遇到的具体困难。
4．倡导文明促和谐。指导社区以群众喜闻乐见的方式，积极宣传党的路线、方针、政策，宣扬“两型”理念、云龙发展（集团）规划战略定位，宣讲示范区各项惠民利民措施，倡导正确的世界观、价值观，把干部群众思想和行动统一到建设“两型”社会总要求上来，引导社区干部群众支持示范区开发建设，建设“乡风和谐、人心和善、邻里和睦、生活和美”的“两型”新社区。
三、主要措施
1．每人记录好一本民情调查记录本。参与走访调查的党员干部要人手1本《民情调查记录本》，将走访调查、接访处访以及日常工作中发现、收集的社情民意，及时记录在册。
2．每人走访调研一个居民小组。根据统一安排，按照户数、人口分布情况，每个居民小组至少安排1名党员干部，利用业余时间，走访居民小组每家每户，主要了解家庭基本情况、人口结构、收入来源、个人困难诉求、对镇办事处（社区）班子评价等情况，详细了解居民小组各方面情况，对该居民小组情况要做到户户通晓、家家皆知。
3．每组拥有一篇民情调查报告。参与走访调查的党员干部要在全面走访了解的基础上，以居民小组为单位，对走访和收集到的情况进行理性分析，形成一篇内容翔实、数据准确、分析精深、理论坚实的民情调查报告，调查报告应包含所走访居民小组基本情况、走访入户情况、问题及原因分析、建议对策等内容，还应把收集到的意见建议原汁原味进行归纳汇总作为附件。
四、工作要求
1．高质高效。集中走访时间为4月上旬至4月下旬，时间为20天左右，参与走访调查的党员干部要利用业余时间，在规定时间内全面了解所走访居民小组的各方面情况，全面走访每家每户，做到全覆盖、零遗漏。在全面走访调查的基础上，进行理性分析，形成高质量的民情调查报告，经所在社区联点领导审核签字后，在5月上旬上报集团公司活动办汇总成册，供主要领导作为决策依据。具体人员走访入户安排，由活动办牵头协调，社区（居民小组）干部负责带路引导介绍。
2．注重长远。集中走访之后，要按照《关于县处级领导干部建立联系点的通知》（株云龙管综发〔2014〕7号）文件要求，县处级以上领导干部要长期对口联系社区，带头下基层，周密安排部署，确保领导指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。全体工作组成员要经常走访群众，确保下访和到社区集中办公时间，保持通讯畅通，随时接受群众来电来访，了解掌握社情民意，以实实在在的成效推动科学发展、促进和谐稳定。
3．转变作风。严格遵守改进作风各项规定，走访调查要轻车简从，不要兴师动众，不搞层层陪同，采取“面对面”、“背靠背”的方式，社区（居民小组）干部向走访对象介绍来意后即刻回避，由党员干部直接与走访对象拉家常、问冷暖、话发展。同时，走访调查不接受礼品和超规格接待，不给基层和群众增加负担，不干扰群众的正常生产、生活，切实树立为民服务和勤政廉政的良好形象。
附件：云龙发展（集团）“接地气、察民情、大走访”活动人员下派安排表.doc
株洲市云龙发展投资控股集团有限公司
2014年4月11日