云龙发展（集团）成立五周年征文作品
在2013年那个炎热的夏天，我走进了株洲云龙发展投资控股集团有限公司，成为其中的一员。由学生到员工的蜕变总是一个艰难的过程，我也深深的感受其中。在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争，对新环境的陌生感、对新文化的认同、对公司的归属感……这些都必须去面对和适应。然而，日子一天天过去，让我一路走来，却是一路感动，一路感激。
刚来公司，我被安排在集团公司旗下的稀土公司工作。初来乍到，看到稀土公司的工作环境，刚开始确实有种失落感。稀土公司规模不大，以生产节能系列灯具为主导产品，生产、经营状况并不理想。但是，从领导到员工，没有一个人表现出悲观的情绪，而且作为公司的一份子，每个人身上都有一种神圣的使命感，这种使命感促使公司所有人都积极工作、尽职尽责、任劳任怨，这些都深深地感染了我，让我很快就融入了这个集体。刚来公司的半年里，为加深员工对公司建设项目的了解，集团公司举行了一次建设项目学习观摩现场会。我们依次观摩了龙溪路（一期）、磐龙生态社区、龙溪路（二期）、龙母河综合治理工程、龙头安置房、玉龙路、总部经济园、华强配套片区、总部行政园。观摩后我强烈地感受到公司员工身上的有一种敬业奉献的执着追求，这正是公司平稳发展、不断壮大的不竭动力。当每个员工肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个公司的责任，使公司的发展更加顺利、稳定。感动在公司金字塔的底层，感动在真实中，感动在云发集团。
我记得，去年冬天，稀土公司营销总监，分配给我们营销推广组一项艰巨的任务——欧瑞莱节能灯推广活动。刚接到任务，我们倍感压力，因为我们在外面工作中的一言一行都代表着公司的形象，不容丝毫差错。外出推广产品之前，我还担心自己忍受不了随天气变化的恶劣工作环境。但让我感到很欣慰的是，我们推广组其他人员都能不畏风霜，不畏雨雪，迎难而上，每次我将要打退堂鼓的时候，他们都不断地给我加油和鼓励，让我真切地感受到集体的温暖和团队的力量，从而使我鼓起勇气、振作精神，跟上大家的节奏，没有拖后腿，保障了每一次外出推广活动的顺利进行。正是领导的以身作则，同事的支持和鼓舞深深感动着我，让我们能圆满地完成年底的推广工作任务。
伴随着感动，感激之情油然而生，我首先感激公司提供给我工作的机会，给我提供了很好的成长平台，使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。刚到公司的时候，才发现自己所学与公司所需有一定的差距。在缩短差距的过程中，我得到了太多人的帮助，领导和同事的每一次注目，一声声温暖的关怀，一句句有益的教导，都给了我莫大的支持和鼓励。公司各级领导和同事的积极工作态度、敬业精神、责任意识等给我树立了很好的榜样，对我有着潜移默化的教化，不知不觉中培养了我工作的责任感，提高了我工作的主动性，增强了我与人交流沟通的能力。所有这些，让我从内心由衷地感激，是你们的帮助让我对工作充满了信心，也让我在工作当中慢慢地开始成长起来。
我深切地认识到，公司中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们都是这个大家庭的主人，公司是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位各有不同，能力有大有小，但我想，只要我们每个人都不遗余力地奉献自己的智慧和力量，都能把自己份内的事情干好，并且同事之间都做到互相关心，互相帮助，把公司的发展当作自己的责任，公司就一定能快速发展、持续发展。作为公司的员工，这应该是我们对公司这个大家庭最好的报答。
自从进入公司以来，我就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；公司兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一份持久良好的工作，为了我们能有一个灿烂美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。当然，公司同样非常年轻，今天公司虽然取得了很多成就，但是依然有一些不足，也仍然面临着很大的挑战，同样需要时间，需要成长的过程和历练。我们个人的成长与公司的成长是同步的，我们需要公司给我们提供成长的舞台，公司同样需要我们奉献智慧。两者水乳交融，合为一体，才会双赢。只有这样，我们的公司才有可能成为常青树，员工才能伴随公司的发展而不断成长。
我要感谢这一年中给予我帮助与关怀的领导、同事们。未来的道路还很长，让我们携手同心，在新的征程中勇往直前，不断成长！
稀土公司 王文